Unser Mandant: Als bedeutendes Unternehmen in der Rhein-Main-Region liefern wir ein breites Spektrum anspruchsvoller Dienstleistungen bei der Planung und beim Bau großer Schieneninfrastrukturprojekte, verbessern die Mobilität im Rhein-Main-Gebiet nachhaltig und leisten somit einen wichtigen Beitrag zur Verkehrswende. Dabei verbinden wir die Stärken einer langjährigen Expertise mit zukunftsweisenden Konzepten in der Projektabwicklung. Im Rahmen einer Nachfolgeregelung möchten wir nun eine Persönlichkeit wie Sie gewinnen, um unsere IT auf das nächste Level zu bringen.

Nach einer gezielten Einarbeitung übernehmen Sie die Verantwortung für die die kontinuierliche Weiterentwicklung, Administration und Betreuung unseres Datenmanagementsystems. Sie entwickeln projektspezifische Dokumentenstrukturen und Prozesse, begleiten die Einführung neuer Funktionen und steuern die Benutzer- und Rechteverwaltung für sämtliche Projektbeteiligte. So stellen Sie eine effiziente Projektkommunikation sicher und gestalten aktiv die digitale Dokumentation. Im laufenden Betrieb analysieren und beheben Sie Systemfehler, koordinieren externe Dienstleister und stehen als kompetenter Ansprechpartner für Projektleitung, Planung, Bauüberwachung und weitere Fachbereiche zur Verfügung. Sie schulen Anwender, erstellen Leitfäden und treiben die Digitalisierung sowie Automatisierung dokumentenbasierter Prozesse über alle Projektphasen hinweg voran. Entscheidend für Ihren Erfolg ist Ihre Fähigkeit, IT-Know-how mit einem Verständnis komplexer Bauprojekte zu verbinden und als Schnittstelle zwischen Technik und Projektpraxis zu agieren.

Ein unbefristeter Vertrag und die Konditionen eines etablierten, modernen Arbeitgebers bilden ein solides Fundament. Darauf aufbauend unterstützen wir Sie mit individuellen Weiterbildungen und Entwicklungschancen. So können Sie bei uns Ihre berufliche Zukunft gestalten. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld sind vielleicht kein Wechselgrund, tragen aber zum Wohlfühlen bei.

Reizt Sie diese Herausforderung?

Unser Mandant: Als ein deutschlandweit agierendes Unternehmen managen wir die Mobilität für Millionen von Menschen. Durch unser Engagement unterstützen wir zukunftsweisende Projekte und tragen so dazu bei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Um neue Mobilitätsdienste entwickeln und die dazu nötigen Projekte verwirklichen zu können, möchten wir unser Team verstärken und eine Persönlichkeit wie Sie gewinnen.

Nach einer gezielten Einarbeitung ist Ihr zentrales Thema die (Weiter-) Entwicklung neuer Mobilitätsformen für den ÖPNV in der Rhein-Main-Region. Von der Marktanalyse, über Strategieentwicklung bis hin zur Umsetzung begleiten Sie neue Konzepte und Pilotprojekte an vorderster Front und sind Hauptansprechpartner für Stakeholder und potenzielle Kunden auf Netzwerkevents und Messen. Etablierte Business Modelle wie z.B. On Demand-Verkehre erweitern Sie als Plattform sukzessive weiter, indem Sie neue Kooperationspartner und Kunden aus der Rhein-Main-Region, gewinnen. In den Projekten koordinieren Sie Dienstleister, Projektpartner und interne Fachbereiche, um gemeinsam Meilensteine zu erreichen. Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke und kooperative Arbeitsweise helfen Ihnen, auch in komplexen Abstimmungsprozessen den Überblick zu behalten und Projekte ergebnisorientiert voranzutreiben.

Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit attraktiven Zusatzleistungen bildet ein solides Fundament für eine Zusammenarbeit. Ein Deutschland-Ticket, moderne Arbeitsplatzausstattung, mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelung sorgen für Flexibilität im Alltag. Darauf aufbauend fördern wir Ihre Weiterentwicklung mit gezielten Fortbildungen und geben Ihnen die Chance, Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.

Reizt Sie diese Herausforderung?

Unser Mandant: Unser Ziel ist es, die Mobilität im Rhein-Main-Gebiet nachhaltig zu verbessern. In Zusammenarbeit mit öffentlichen und privaten Partnern sind wir für die Planung und den Bau großer Schieneninfrastrukturprojekte in der Rhein-Main-Region zuständig und leisten somit einen wichtigen Beitrag zur Verkehrswende. Dabei verbinden wir die Stärken einer langjährigen Expertise mit zukunftsweisenden Konzepten in der Projektabwicklung. Das Projekt wird durch den Bund und das Land Hessen gefördert. Um das Team zu verstärken, möchten wir nun eine Persönlichkeit wie Sie gewinnen.

Nach fokussierter Einarbeitung unterstützen Sie die Geschäftsführung in der Kommunikation nach außen und im Tagesgeschäft. Dabei stellen Sie eine professionelle, zielgerichtete und adressatengerechte Korrespondenz mit Externen, Behörden und Geschäftspartnern sicher. Auch in fachliche Themen arbeiten Sie sich ein, um inhaltlich beitragen zu können. Sie priorisieren, koordinieren und organisieren Termine, Fristen und Themen ebenso zuverlässig wie Sie die allgemeine Büroorganisation und Gästeempfang handhaben. Entscheidend für Ihren Erfolg ist Ihre Fähigkeit, mit sorgfältiger Arbeit, klarer Priorisierung und Ihrer verbindlichen Art der Geschäftsführung den Rücken freizuhalten.

Ein unbefristeter Vertrag und die Konditionen eines modernen Arbeitgebers bilden ein solides Fundament. Darauf aufbauend unterstützen wir Sie mit individuellen Weiterbildungen und Entwicklungschancen. So können Sie bei uns Ihre berufliche Zukunft gestalten. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplätze, Angebote wie Deutschlandticket oder JobRad sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz sind ein Plus im täglichen Miteinander.

Reizt Sie diese Herausforderung?

Unser Mandant: Als Immobilienunternehmen mit langjähriger Historie und starkem regionalen Bezug bilden wir die vollständige Wertschöpfungskette ab. Dabei planen, bauen, vermieten, verwalten wir Immobilien für den Eigenbestand - vor allem in der Rhein-Main und Rhein-Neckar Region. Unser kontinuierlich wachsendes Portfolio, besteht überwiegend aus Wohnimmobilien und wird durch ausgewählte Büro-, Hotel- und Pflegeimmobilien ergänzt. Diese breite Aufstellung schafft Stabilität und unterstreicht unseren langfristigen, nachhaltigen Investmentansatz. Als Team bewegen wir viel und schenken viel Vertrauen. Aufgrund unseres starken Wachstums möchten wir eine Persönlichkeit gewinnen, die unsere Werte teilt, sich langfristig engagieren möchte und unser Team ergänzt.

Nach fokussierter Einarbeitung übernehmen Sie als Teil des Teams Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung Ihrer Objekte. Ihre Aufgaben erstrecken sich von der Abrechnung der Nebenkosten, über das Management der Wartungs-, Versicherungs- und Mietverträge bis hin zur Pflege des Immobilienmanagementsystems inkl. Überführung neuer Einheiten in den Bestand. Dabei sind Sie Ansprechpartner für unsere Mieter und externe Partner wie Banken, Versicherungen und Behörden. Auch in Digitalisierungs-Themen sowie Optimierung von Prozessen und Reportings bringen Sie sich ein. Sie arbeiten eng mit dem technischen Property Management und dem Immobilienvertrieb zusammen stimmen sich auch mit der Buchhaltung ab. In Ihrer Funktion berichten Sie an die Abteilungsleitung. Entscheidend für Ihren Erfolg ist Ihre Fähigkeit, verbindliche Kommunikation mit einer sorgfältigen Herangehensweise zu verbinden.

Ein unbefristeter Vertrag und ein modernes Arbeitsumfeld in einem krisenfesten Unternehmen bilden ein solides Fundament. Darauf aufbauend unterstützen wir Sie mit individuellen Weiterbildungen und Entwicklungschancen. So können Sie bei uns Ihre berufliche Zukunft gestalten. Gute Verkehrsanbindung inkl. Parkplätzen, ergonomische Arbeitsplätze, gemeinsame Feiern und guter Kaffee sind vielleicht kein Wechselgrund, tragen aber zum Wohlfühlen bei.

Reizt Sie diese Herausforderung?

Unser Mandant: Wir sind ein inhabergeprägtes Unternehmen der Glasverarbeitung – verwurzelt in einer langen Tradition, ausgerichtet auf die Zukunft. Seit Jahrzehnten stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und technische Kompetenz, wenn es um die Herstellung und Veredelung hochwertiger Glaslösungen für unterschiedliche Anwendungsbereiche im B2B-Segment geht. Unsere modernen Fertigungstechnologien, gewachsene Kundenbeziehungen und ein engagiertes Team bilden das solide Fundament, auf dem wir weiterwachsen. Im Rahmen der strategischen Weiterentwicklung, suchen wir nun eine versierte und vertriebsorientierte Führungspersönlichkeit wie Sie, die das Unternehmen auf das nächste Level bringen möchte.

Nach einer gezielten Einarbeitung übernehmen Sie die nach und nach die strategische und operative Verantwortung für das Unternehmen. Sie entwickeln die Unternehmensstrategie weiter, identifizieren neue Marktpotenziale und sichern die nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit. Dabei steuern Sie sämtliche Kernbereiche – von Vertrieb über Produktion bis hin zur Administration – mit klarem Fokus auf Ergebnis, Qualität und Effizienz. Gemeinsam mit Ihrem Team optimieren Sie Prozesse, stärken Strukturen und fördern eine leistungsorientierte, wertschätzende Unternehmenskultur. Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, bauen neue Partnerschaften aus und repräsentieren das Unternehmen souverän nach außen. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Gesellschafter und stimmen sich mit diesen eng ab. Ausschlaggebend für Ihren Erfolg ist Ihre Fähigkeit, strategische Weitsicht mit kompetenter Führung und operativem Handeln zu verbinden.

Ein unbefristeter Vertrag und die Konditionen eines erfolgreichen Unternehmens bilden Ihr Fundament. Darauf aufbauend bieten wir Ihnen große Gestaltungsspielräume, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, weitereichende Verantwortung zu übernehmen. Eine wertschätzende Unternehmenskultur sorgt zudem dafür, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Ihr Interesse ist geweckt?

Unser Mandant: Seit über 70 Jahren verantworten wir als zentrale Einheit das Immobilien-Portfolio unserer Muttergesellschaft, einer deutschlandweit bekannten Organisation. Unsere Aufgaben umfassen u.a. Management, Instandhaltung, Neubau, Revitalisierung und Modernisierung von gewerblichen Immobilien deutschlandweit. Nachhaltigkeit in Handeln und Denken sowie der faire Umgang mit Mietern, Dienstleistern und Mitarbeitern ist uns besonders wichtig. Unser Portfolio umfasst weit über 100 Objekte, meist Bürogebäude, und wird im Rahmen unserer Wachstumsstrategie weiter ausgebaut werden. Um dies möglich zu machen, möchten wir nun eine Persönlichkeit gewinnen, die unsere Werte teilt, sich langfristig in einem vielseitigen Umfeld engagieren möchte und unser Team ergänzt.

Durch eine fokussierte Einarbeitung steigen Sie schnell ein und betreuen gemeinsam mit Ihren Kollegen/innen unsere Bestandsimmobilien deutschlandweit. Als kompetenter Ansprechpartner für Ihr Immobilienportfolio, kennen Sie die Objekte vor Ort und pflegen eine kollegiale, professionelle Beziehung zu unseren Mietern. Die kaufmännischen Aspekte Ihrer Aufgabe reichen von der Erstellung von Mietverträgen, über die Erstellung von Wirtschaftsplänen, bis hin zur Prüfung und Freigabe der Rechnungen und Nebenkostenabrechnungen. Die technische Seite umfasst die Übernahme der Bauherrenfunktion bei Instandhaltungsmaßnahmen und Erweiterungsprojekten. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Abteilungen und externen Partnern, wie Ingenieur- und Architekturbüros, Maklern, Behörden und sonstigen Dienstleistern zusammen. In diesem Zusammenhang agieren Sie aus unserer Zentrale in Frankfurt am Main, sind aber auch regelmäßig an den Objektstandorten in Deutschland vor Ort. In Ihrer Rolle berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung. Entscheidend für Ihren Erfolg ist Ihre Fähigkeit, Ihre verbindliche Kommunikation mit einer sorgfältigen Herangehensweise zu verbinden.

Ein unbefristeter Vertrag und die Konditionen eines etablierten, modernen Arbeitgebers bilden ein solides Fundament. Darauf aufbauend unterstützen wir Sie mit individuellen Weiterbildungen und Entwicklungschancen. So können Sie bei uns Ihre berufliche Zukunft gestalten. Gute Verkehrsanbindung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplätze, gemeinsame Feiern sind vielleicht kein Wechselgrund, tragen aber zum Wohlfühlen bei.

Ihr Interesse ist geweckt?

Unser Mandant: Dank lang zurückreichender Unternehmenshistorie beruht unsere Markenidentität auf sehr solidem Fundament. Vom Hauptsitz in der Region Rhein-Neckar aus haben wir uns zu einem internationalen Champion in der Kunststoffbranche entwickelt. Aufgrund zukunftsorientierter Innovation, verlässlicher Qualität und dem Wirken unserer Kollegen*innen gelingt es uns, stets neue Kunden zu gewinnen und neue Branchen zu erschließen. Um uns weiterhin am Markt zu behaupten und die Basis für das weitere Wachstum zu schaffen, möchten wir unser Führungs-Team stärken und eine qualifizierte und motivierte Persönlichkeit wie Sie gewinnen.

Ihre Aufgabe: Nach einer fokussierten Einarbeitung übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Leitung des Betriebs. Ihre Aufgaben erstrecken sich von der Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualität, Kosten und Terminen über die Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeitenden in Produktion und angrenzenden Bereichen bis hin zur Mitwirkung an Investitionsentscheidungen sowie an Maßnahmen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auch in der Koordination der Entwicklung. Im Austausch mit Kunden, Lieferanten und in Abstimmung mit den Fachabteilungen treiben Sie hier die Entwicklung neuer Produkte voran und begleiten deren Einführung in die Produktion. In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsführung. Entscheidend für Ihren Erfolg ist Ihre Fähigkeit eine zuverlässige, hoch qualitative Abwicklung laufender Aufträge mit einer strukturierten, effizienten Integration von Innovationen in den laufenden Betrieb zu verbinden.

Ihr Interesse ist geweckt?

Unser Mandant: Unser Ziel ist es, die Mobilität im Rhein-Main-Gebiet nachhaltig zu verbessern. In Zusammenarbeit mit öffentlichen und privaten Partnern sind wir für die Planung und den Bau großer Schieneninfrastrukturprojekte in der Rhein-Main-Region zuständig und leisten somit einen wichtigen Beitrag zur Verkehrswende. Dabei verbinden wir die Stärken einer langjährigen Expertise mit zukunftsweisenden Konzepten in der Projektabwicklung. Das Projekt wird durch den Bund und das Land Hessen gefördert. Um unsere Führungsmannschaft zu verstärken, möchten wir nun eine Persönlichkeit wie Sie gewinnen.

Nach einer gezielten Einarbeitung übernehmen Sie die Leitung des Fachbereichs Fördermittelmanagement. In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für die termingerechte Sicherstellung der Finanzierung von Bau- und Baunebenkosten. Sie steuern sämtliche Finanzierungsprozesse von der Antragstellung über Änderungsanträge bis hin zum Schlussverwendungsnachweis und managen dabei die zentrale Schnittstelle zwischen Technischer und Kaufmännischer Projektleitung sowie internen und externen Stakeholdern. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Sicherstellung der sach-, termin- und budgetgerechten Verwendung der Finanzmittel. Hierzu führen Sie regelmäßige Soll-Ist-Vergleiche durch, analysieren Abweichungen und entwickeln geeignete Gegensteuerungsmaßnahmen. Darüber hinaus wirken Sie an der Abstimmung und Steuerung der Projektkosten mit, erstellen projektspezifische Auswertungen, Berichte und Stellungnahmen für interne Gremien sowie externe Institutionen, wie Behörden. Maßgeblich für Ihren Erfolg ist Ihre Fähigkeit, finanzielle, rechtliche und organisatorische Anforderungen sicher miteinander zu verbinden.

Ein unbefristeter Vertrag und die Konditionen eines etablierten, modernen Arbeitgebers bilden ein solides Fundament. Darauf aufbauend unterstützen wir Sie mit individuellen Weiterbildungen und Entwicklungschancen. So können Sie bei uns Ihre berufliche Zukunft gestalten. Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, ergonomische Arbeitsplätze, Angebote wie Deutschlandticket oder JobRad sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz sind ein Plus im täglichen Miteinander.

Reizt Sie diese Herausforderung?

Unser Mandant: Als ein deutschlandweit agierendes Unternehmen managen wir die Mobilität für Millionen von Menschen. Durch unser Engagement unterstützen wir zukunftsweisende Projekte und tragen so dazu bei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Um ein erfolgreiches Projekt in die nächste Phase zu entwickeln, möchten wir nun eine Persönlichkeit wie Sie als Projektleitung für unserer Unternehmen gewinnen.

Nach einer gezielten Einarbeitung übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Enterprise-Architektur in unserem Unternehmen. Gemeinsam mit den Bereichen IT und Marketing/Vertrieb/Innovation entwickeln Sie zunächst eine zentrale Vertriebsplattform, die alle Prozesse rund um Tickets, Tarife, Kundenmanagement/-daten und Abrechnung digital abbildet. Dabei fungieren Sie als verbindendes Element zwischen den internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und dem Management. Sie analysieren bestehende Systemlandschaften, identifizieren Optimierungspotenziale, stellen die Konsistenz von Geschäftsprozessen, Applikationen und Technologien sicher und bereiten Entscheidungen des Managements vor. Zudem begleiten Sie strategische Digitalisierungsinitiativen, bewerten neue Technologien und sorgen für die Einhaltung von Architekturprinzipien und Compliance-Standards. Ausschlaggebend für Ihren Erfolg ist Ihre Fähigkeit, technologische Expertise mit einem ausgeprägten Verständnis für die Business-Anforderungen eines ÖPNV-Anbieters zu verbinden.

Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit attraktiven Zusatzleistungen bildet ein solides Fundament für eine Zusammenarbeit. Ein JobTicket inklusive Mitnahmeregelung, moderne Arbeitsplatzausstattung, mobiles Arbeiten und Gleitzeitregelung sorgen für Flexibilität im Alltag. Darauf aufbauend fördern wir Ihre Weiterentwicklung mit gezielten Fortbildungen, um Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.

Reizt Sie diese Herausforderung?

Unser Mandant: Dank einer lang zurückreichenden Unternehmenshistorie basiert unsere Markenidentität auf einem soliden Fundament. Vom Hauptsitz in der Grenzregion zur Schweiz aus haben wir uns zu einem Hidden Champion der Medizintechnik mit hoher Fertigungstiefe entwickelt. Zukunftsorientierte Innovation, verlässliche Qualität und engagierte Mitarbeitende ermöglichen es uns, kontinuierlich neue Kunden zu gewinnen. Um die Basis für weiteres Wachstum zu schaffen, möchten wir unser Team verstärken – und dafür eine qualifizierte, motivierte Persönlichkeit wie Sie gewinnen.

Nach einer fokussierten Einarbeitung übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung des Werkzeugbaus und arbeiten in diesem mit. Bei der Planung, Überwachung und Steuerung von Fertigungsaufträgen haben Sie stets einen Blick auf Termintreue, Qualität und Wirtschaftlichkeit. Dafür leiten Sie Ihr Team bestehend aus Fachkräften und Auszubildenden, übernehmen die Personalplanung und treiben Weiterqualifizierung voran. Auch Ihren Maschinen- und Anlagepark halten Sie durch gewissenhafte Wartung, Instandhaltung und vorausschauendes Ersatzteilmanagement einsatzbereit. In Entwicklungsprojekten bringen Sie Ihre Expertise ein. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie die Leistungsfähigkeit des Werkzeugbaus maßgeblich mit, organisieren die verlängerte Werkbank und tragen so aktiv zur Weiterentwicklung der Prozesse bei.

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie die Rahmenbedingungen eines erfolgreichen, wachsenden Unternehmens bilden ein solides Fundament für eine langfristige, vertrauensvolle Zusammenarbeit. Eine leistungsorientierte Vergütung und attraktive Benefits wie Übernahme der Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Job-Rad sorgen für Freiraum und Wertschätzung. Darauf aufbauend fördern Ihre Weiterentwicklung mit gezielten Trainings und geben Ihnen die Chance, Ihre Karriere aktiv voranzutreiben.

Ihr Interesse ist geweckt?

Dann rufen Sie an! Unser Berater Achim Dohl steht Ihnen gerne unter +49 69 4699 4610 zur Verfügung – auch abends und am Wochenende mobil unter +49 1769 9201694. Er beantwortet erste Fragen und informiert Sie über die weitere Vorgehensweise. Oder senden Sie direkt eine E-Mail an Achim.Dohl@boborykin.de unter Angabe der Kennziffer AD2545.